La
diputada Katherine Moreira impulsa un proyecto que permitiría jubilar a
bomberos operativos a los 55 años, con 30 años de servicio.
San José,
Costa Rica — Un proyecto de ley presentado en la Asamblea Legislativa propone
permitir que los bomberos de alto riesgo puedan jubilarse a los 55 años, siempre
que cuenten con 30 años de servicio activo y 320 cotizaciones. La iniciativa,
impulsada por la diputada Katherine Moreira, busca reconocer el desgaste físico
y emocional de quienes arriesgan su vida a diario en el cumplimiento del deber.
La
propuesta legislativa ingresó recientemente a la corriente parlamentaria y será
analizada en la Comisión de Asuntos Sociales antes de su discusión en el
Plenario.
La
diputada Moreira explicó que el objetivo es “hacer justicia con quienes
enfrentan condiciones laborales extremas y ponen su salud en riesgo por
proteger a la ciudadanía”.
El texto
legal delimita que el beneficio aplicaría exclusivamente a bomberos operativos
clasificados como de alto riesgo, dejando fuera los puestos administrativos o
de apoyo técnico.
Para
acceder al retiro anticipado, se requerirán dos condiciones: haber cumplido los
55 años y demostrar 30 años de servicio continuo con al menos 320 cotizaciones.
El
planteamiento se inspira en modelos vigentes en países como España y Chile,
donde se reconocen regímenes diferenciados para profesiones de riesgo.
Según
datos del Benemérito Cuerpo de Bomberos, más de 2 500 funcionarios operativos
enfrentan anualmente situaciones de alto estrés térmico, exposición a químicos
y eventos traumáticos.
El
sindicato de bomberos ha respaldado la medida, argumentando que la jubilación
anticipada reduciría las incapacidades prolongadas y permitiría el ingreso de
personal joven mejor preparado.
Estudios
de salud ocupacional advierten que la exposición crónica a humo, ruido y
temperaturas extremas acelera el envejecimiento físico y eleva los riesgos
cardiovasculares.
La
propuesta también contempla un análisis financiero del régimen de pensiones del
Magisterio y la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) para determinar
sostenibilidad y cobertura.
De
aprobarse, el beneficio aplicaría de manera gradual durante los próximos cinco
años, priorizando a los bomberos activos con más de 25 años de servicio.
Expertos
en políticas públicas han señalado que esta iniciativa se alinea con las
tendencias internacionales de equidad previsional para trabajadores de primera
respuesta.
No
obstante, algunos economistas han advertido sobre el impacto fiscal que
implicaría reducir la edad de retiro en profesiones con alta rotación y demanda
constante.
La
diputada Moreira insistió en que el costo social de no reconocer el desgaste
“sería mucho mayor” por el aumento de enfermedades laborales y jubilaciones por
invalidez.
El
proyecto, identificado bajo el expediente #24 XXX, continuará su trámite en
comisión, donde se prevé la comparecencia de autoridades del Ministerio de
Hacienda y la Superintendencia de Pensiones.
De
aprobarse, Costa Rica se convertiría en uno de los pocos países
latinoamericanos que reconocen un régimen especial para bomberos de alto
riesgo, marcando un precedente de justicia social y laboral.
Por
Daniela Rojas, CR Global News
24 de
octubre de 2025